于是,一些地方的工会就开始牵头办起了“单身职工联谊活动”。有的是联合几家企事业单位一起搞,有的是跟街道、社区合作,甚至还有跨行业的大型交友会。场地通常选在轻松点的地方,比如咖啡馆、公园、文创园,不搞得太正式,免得大家紧张。活动形式也五花八门:有破冰游戏、才艺展示、桌游互动,甚至还有户外徒步、烘焙体验,目的就是让大家自然地聊起来,别一上来就问“你有房吗”“工资多少”。
参加的人大多是25到35岁之间的职场人,有老师、医生、工程师、公务员,也有企业职员。很多人一开始是被同事“拉壮丁”来的,结果聊着聊着发现对方挺合拍,后来真成了情侣。听说有对在去年市总工会办的露营活动中认识的,现在已经领证了,还特意回来给工会送喜糖。
当然,也不是每次都能成。有人去了好几回还是没遇到合适的,但也交到了朋友,拓宽了圈子。工会的工作人员说,他们不强求“配对成功”,更看重的是给大家创造一个安全、靠谱的社交平台。“现在网上交友鱼龙混杂,单位组织的活动至少身份真实,大家背景也相对接近,聊起来更有共同语言。”
有意思的是,这类活动越来越受欢迎,名额经常秒光。有些单位甚至开始搞“内部红娘”机制,让热心的老员工帮忙牵线。还有工会专门开了线上群,平时分享生活、约饭打球,感情慢慢培养。
说到底,工会搞相亲,不是多管闲事,而是看到了年轻人的实际困难。房子、工作、压力已经够多了,感情这事,能帮一把是一把。毕竟,一个人过得好,不如两个人一起踏实过日子。要是哪天你单位工会通知你参加“青年联谊”,别急着拒绝——说不定,缘分就在一杯咖啡、一场游戏里悄悄开始了。
